邯郸永年法院：探索“枫桥经验”实践新路，绘就诉源治理永年“枫”景

　　依托“枫桥式人民法庭”创建，积极探索构建“党委领导、纵向贯通、横向联动、和合少讼”的诉源治理永年模式。

　　通过依托“枫桥式人民法庭”的创建，积极探索并构建了“党委领导、纵向贯通、横向联动、和合少讼”的诉源治理永年模式。

　　强基固本力量整合，统筹优化推进化讼。搭建治理平台，积极争取党委支持，健全工作机制，协调推动考核，以“万人成讼率”作为撬动支点，倒逼乡镇重视调解工作。主动争取区委、区政府支持，拨付资金用于基层法庭升级改造，将基层法庭打造成推动诉源治理、指导人民调解的“前沿哨所”。

　　为了统筹优化推进化讼，我们搭建了治理平台，并积极争取党委的支持。同时，我们还健全了工作机制，协调推动考核工作。我们以“万人成讼率”作为撬动支点，倒逼乡镇重视调解工作。此外，我们还主动争取了区委、区政府的支持，并拨付资金用于基层法庭的升级改造，将其打造成推动诉源治理、指导人民调解的“前沿哨所”。

　　纵向贯通关口前移，分层过滤力争止讼。主动对接网格队伍，联合司法所开展培训指导110余次。在全区17个乡镇设立法官工作站，建立“法官定期巡回、常态在线接待、多元协同联动、就地化解纠纷”工作机制。

　　为了实现纵向贯通关口前移，我们主动对接网格队伍，并与司法所联合开展了培训指导，共计进行了110余次。在全区的17个乡镇设立了法官工作站，并建立了“法官定期巡回、常态在线接待、多元协同联动、就地化解纠纷”的工作机制。

　　横向联动多元解纷，纠纷联处聚力息讼。返聘5名退休法官担任诉前调解员，将诉前调解团队与速裁团队深度融合。2022年以来，出具诉前调书1632件。在进出口商会设立法官工作站，在紧固件行业协会设立巡回审判庭，实行涉企纠纷前置化解。2022年以来，委托调解各类矛盾纠纷560余件，人民调解员李社其荣获“全国模范人民调解员”。

　　为了实现横向联动的多元解纷，我们返聘了5名退休法官担任诉前调解员，并将诉前调解团队与速裁团队深度融合。自2022年以来，我们已出具了1632件诉前调书。此外，我们还在进出口商会设立了法官工作站，在紧固件行业协会设立了巡回审判庭，实行了涉企纠纷前置化解。自2022年以来，我们已委托调解了560余件各类矛盾纠纷，其中人民调解员李社其荣获了“全国模范人民调解员”的称号。

　　能动司法主动作为，助力共创和合少讼。变定分止争为源头预防，提出司法建议68条。在17个乡镇建立巡回审判点，在115个人口较多村庄设立巡回调解点，现场调解460余次。发布典型案例，增强群众法治观念，减少矛盾纠纷的发生。

　　为了助力共创和合少讼，我们采取了能动的司法主动作为。我们将定分止争转变为源头预防，并提出了68条司法建议。我们在全区的17个乡镇建立了巡回审判点，在115个人口较多的村庄设立了巡回调解点，并进行了460余次现场调解。此外，我们还发布了典型案例，以增强群众的法治观念，从而减少矛盾纠纷的发生。

　　责任编辑：广汉